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  1. Taylorseni
    2015.10.25 22:52 신고 [Edit/Del] [Reply]
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  2. GarrettPa
    2015.10.25 21:18 신고 [Edit/Del] [Reply]
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  3. 2015.09.17 14:57 신고 [Edit/Del] [Reply]
    안녕하세요~ 회계처리에 대해 궁금한 부분을 찾다가 이곳을 알게 되었습니다.
    혹시 일병행제수당 해서 보조금을 받고 있는데..
    직원들한테 수당으로 지급을 하거든요..
    혹시 이게 직원들 수당으로 급여신고에 반영하여야 하나요 ?

  4. 2015.09.15 17:24 [Edit/Del] [Reply]
    비밀댓글입니다
  5. 2015.07.21 08:55 신고 [Edit/Del] [Reply]
    유익한 정보 감사히 제공받았습니다.

    감사합니다.
  6. 2015.03.06 09:44 [Edit/Del] [Reply]
    비밀댓글입니다
  7. 2014.04.09 10:34 신고 [Edit/Del] [Reply]
    오늘 하루도 좋은하루되시고 하시는 일 잘되시길 바랍니다!!! 힘내세요!!

    http://blog.naver.com/hkt55
  8. 김진화
    2013.02.26 13:34 신고 [Edit/Del] [Reply]
    안녕하세요?
    업무처리중 어떻게 처리해야 할지를 검색하던중 이곳을 알게되었습니다.
    우선, 여러가지의 참고내용 감사드리구요,
    매월 소득세신고시와 건강보험공단취득신고시의 보수총액을 어떻게 해야하는지 궁금합니다.
    저희는 40인정도의 종사자가 근무하고 있구요,
    2011년까지 소득세신고시 총보수총액-비과세(식대비)를 계산해서 원천징수신고를 하고 있었던중, 건강공단보험에서 지도점검서류요청으로 급여대장,원천징수영수증을 발송했더니, <권고>사항으로 알려준것은 비과세(식대비)를 포함해서 취득신고를 해야만 한다는 것이었습니다.
    어떻게 해야하는지 궁금합니다. 답변 기다리겠습니다.
  9. 이정희
    2013.02.09 20:51 신고 [Edit/Del] [Reply]
    세무 문제로 손품을 팔다가 이렇게 훌륭한 세무사님이 계시다는 걸
    발견했네요. 명절 지나고 찾아 뵙겠습니다. 도움 부탁드릴께요.
    새해 복 많이 받으시고 사업 번창하시는 한해가 되시길 바랍니다..
  10. 2013.01.10 13:30 [Edit/Del] [Reply]
    비밀댓글입니다